隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)紛紛涌現(xiàn)，員工用餐問題也是諸多企業(yè)面臨的一個亟待解決的問題，因此食堂承包成為很多企業(yè)解決這個問題的一個很好的辦法，給企業(yè)帶來很多方便和好處。主要有以下幾方面：

　　1、民主化、制度化的管理理念，優(yōu)良的培訓(xùn)機制，全新的經(jīng)營理念，讓佻的員工得到專業(yè)的伙食服務(wù)，從而有更好的心情上班。

　　2、可預(yù)先支付伙食費用，實話先吃飯后付費的靈活方式。

　　3、專業(yè)的營養(yǎng)師定期研發(fā)新菜式的品種，搭配營養(yǎng)成份，讓您能品嘗到真正的營養(yǎng)餐。

　　4、貨源統(tǒng)一，物美價謙，管理集中，規(guī)范的廚務(wù)作業(yè)操作，高品質(zhì)的服務(wù)與質(zhì)量。

　　5、實行廚師輪調(diào)制度，讓你可以品嘗到不同品的菜式。

　　6、每天不同品種的菜式，更好的補充調(diào)節(jié)員工身體所需要的礦物質(zhì)和維生素。

　　7，蔬菜無公害養(yǎng)殖基地，有運輸隊伍，原材料可直接從產(chǎn)地彩集并分送到各廠，減少中間菜購環(huán)節(jié)的種種費用。

　　8、廚務(wù)人員不斷接受培訓(xùn)，實行競爭上崗制度，促進廚藝和服務(wù)水準的提高。